<doc><url>http://gate.ahram.org.eg/News/53557.aspx</url><date>26-3-2011 | 13:13 </date><author>محمد غانم </author><title>55 % زيادات فى أجور العاملين ببنك التنمية الزراعي</title><body>أصدر مجلس إدارة بنك التنمية والائتمان الزراعي عدد قرارات مالية وإدارية لتحسين مستوي العاملين بالبنك منها منح جميع العاملين علاوة إضافية قدرها 15 % تحتسب على الراتب الشامل ورفع الحافز الشهري من 75% إلى 100% ليصل إجمالي الزيادات الجديدة إلي أكثر من 55% . 
واعتمد الدكتور أيمن فريد أبو حديد قرارات مجلس إدارة البنك بضم العلاوة الخاصة البالغة 10% والتى منحت فى مناسبة اليوبيل الماسى لإنشاء البنك إلى المرتب الأساسى ، ورفع قيمة الحافز الشهرى إلى 100% من المرتب الاساسى فى بنكى الوجه البحرى والقبلى مع تحقيق المساواة الكاملة بين العاملين فى هذا المجال . 
و أكد السيد علي شاكر رئيس البنك تحمل البنك حصة العاملين فى وثيقة التأمين والصندوق التأمينى لنهاية الخدمة فى حالة عدم صرف أى حوافز مجمعة مع تحقيق المساواة الكاملة بين كافة العاملين غير المشتركين فى الصندوق ، وإصدار حركة جديدة لعلاج الرسوب الوظيفى للمستوفين للمدد البينية وتتوافر لهم شروط الترقية فى نهاية ديسمبر الماضى ، بالإضافة لإصدار حركة الترقيات المعتادة فى التاريخ ذاته وهو ما يحقق الاستفادة لما يقرب من تسعة آلاف موظف . 
وأضاف شاكر أنه تقرر منح من يرغب من العاملين قرضا جديداً فى حدود 75 ألف جنيه وفقا للدرجة الوظيفية ولمدة سبع سنوات وبفائدة بسيطة تقل عن نسبة 2% عن سعر الإقراض المعلن من البنك المركزى ، وضم بعض المحافظات إلى جدول المناطق النائية ومنح العاملين بها البدل المخصص فى هذا الشأن وفقا للقواعد والقرارات السارية مع رفع قيمة البدل للعمال والحرفيين . </body></doc>