<doc><url>http://gate.ahram.org.eg/News/46855.aspx</url><date>7-3-2011 | 14:38 </date><author>صلاح زلط </author><title>7 قرارات جديدة لصالح العاملين فى كهرباء الإسكندرية</title><body>أصدر المهندس محمد عبد المنعم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء اليوم الإثنين 7 قرارات جديدة لصالح العاملين بالشركة تتضمن تعديل لائحة العلاج الأسرى بالشركة بما يضمن تلقى العاملين العلاج المناسب لهم و لذويهم وكذلك والموافقة على عقد جمعية عمومية غير عادية للجمعية الخيرية للعاملين بالشركة يوم الجمعة الموافق 8/4/20101 بغرض طرح الثقة من أعضاء مجلس الإدارة من عدمه كمطلب جماهيرى للعاملين. 
وقال إن القرارات تتضمن أيضا الموافقة على زيادة حافز الأداء للعاملين إلى 50 % من قيمة المرتب الأساسى، تضاف على إجمالى المرتب طبقا لمعايير استحقاق الحافز بما يضمن عدالة التوزيع و ربط الحافز بالإنتاج إلى جانب التوسع فى إعادة تعيين العاملين المفصولين من الشركة بسبب الغياب لظروف قهرية، حيث بلغ عدد العاملين الذين تم إعادة تعيينهم 128 عاملا خلال الأيام القليلة الماضية وجار استكمال باقى الحالات. 
وأشار المهندس محمد عبد المنعم ألى أنه تمت الموافقة كذلك على زيادة إعانة الزواج للعامل إلى 1200 جنيه بدلا من 600 جنيه و زيادة بدل إعانة زواج الأبناء إلى 800 جنيه بدلا من 400 جنيه و زيادة إعانات الوفاة لتصبح 1000 جنيه بدلا من 500 جنيه وإعانات الولادة إلى 500 جنيه بدلا من 250 جنيهاً. 
ولفت إلى الموافقة على تسويةعدد 570 بدرجة كبير فى الامتيازات المادية الخاصة بمديرى العموم. 
وأوضح رئيس شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء إلى أنه تقرر الموافقة على زيادة الحد الأدنى و الأقصى لمنح الأعياد وزيادة بدل الوجبة وزيادة بدل الكهرباء عن 40 جنيهاً و زيادة صندوق بلوغ سن المعاش 42 شهرا بدون حد أقصى على أن يتم عرض ذلك أمام لجنة التنسيق التى تضم شركات إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء 
وكان رئيس الشركة قد عقد على مدى اليومين الماضين سلسلة من الاجتماعات مع العاملين وممثليهم واستمع لشكواهم مؤكدا أنه مع الطلبات المشروعة والمنطقية لهم وأنه لن يبخل على أبناء الشركة وأن المطالب التى يصعب تلبيتها فى الوقت الراهن سيتم دراستها وتحديد مدى إمكانية تنفيذها خلال المرحلة المقبلة مع تطور عمليات التحصيل التى بلغت حاليا أدنى معدلاتها منذ إنشاء الشركة.</body></doc>